Toluca/Estado de México
Evaluación judicial en Edoméx: criterios y alcance
El Tribunal de Disciplina Judicial del Poder Judicial del Estado de México, emitió los lineamientos para la evaluación del desempeño de magistradas, magistrados, juezas y jueces electos por voto popular durante su primer año en funciones, con el objetivo de dar seguimiento institucional a su labor jurisdiccional y fijar criterios técnicos de medición.
El documento señala que la evaluación será obligatoria y tendrá un enfoque formativo, preventivo y correctivo, sin interferir en la independencia ni en la libertad decisoria de las personas jugadoras y que el proceso estará a cargo de la Unidad de Evaluación del Desempeño con apoyo de auditoras y auditores visitadores especializados por materia, quienes revisarán de manera sistemática la actuación jurisdiccional durante el periodo evaluado.
Indicadores de desempeño y puntaje máximo
La evaluación contempla seis indicadores estratégicos que miden conocimientos y competencias técnicas, conducta judicial, gestión de recursos humanos y materiales, productividad del órgano jurisdiccional, capacitación y desarrollo profesional, así como la percepción de las personas usuarias del sistema de justicia.
Cada indicador tiene un valor máximo de 100 puntos, a los que se suma un examen teórico–práctico con valor de 500 puntos, diseñado por la Escuela Judicial del Estado de México para evaluar:
- Aplicación normativa
- Análisis de casos
- Ética judicial
- Respeto a los derechos humanos
Resultados, calificación mínima y consecuencias
La calificación global máxima será de mil puntos y para acreditar la evaluación se requerirá obtener al menos 800 puntos, además de aprobar el examen con una calificación mínima de 400, los resultados se clasificarán en:
- Satisfactorio con estímulo, si se superan los 800 puntos sin deficiencias
- Satisfactorio con medida de fortalecimiento, cuando existan áreas a mejorar
- No satisfactorio con medida correctiva, si no se alcanza el puntaje requerido o se reprueba el examen
Conducta judicial y sanciones administrativas
En el caso del indicador de conducta judicial, los lineamientos precisan que sólo se considerarán sanciones administrativas firmes y ejecutoriadas, sin tomar en cuenta quejas, denuncias o investigaciones en trámite, cuando exista una sanción definitiva se aplicará una penalización de 100 puntos a la calificación global, mientras que la ausencia de sanciones no tendrá impacto negativo en el resultado final.
Revisión de resoluciones y audiencias
La revisión de resoluciones y audiencias se realizará mediante análisis de expedientes, listas de cotejo y herramientas estadísticas institucionales, con énfasis en la correcta fundamentación y motivación de las sentencias, el cumplimiento de plazos legales, la programación y celebración de audiencias, la emisión oportuna de acuerdos y la atención a observaciones formuladas por las visitadurías durante las evaluaciones.
Percepción ciudadana como insumo preventivo
La percepción ciudadana se integrará a través de encuestas dirigidas a litigantes, ministerios públicos, peritos, defensores y asesores jurídicos, en las que se medirá el uso de lenguaje claro, el trato respetuoso y la ausencia de conductas irregulares, estos resultados no tendrán efectos sancionatorios directos pero servirán como insumo preventivo para fortalecer la función jurisdiccional.
Comité de Evaluación y derecho de inconformidad
Un Comité de Evaluación conformado por dos magistrados y dos especialistas externos revisará técnicamente los resultados para verificar su coherencia y metodología, aunque sus opiniones no serán vinculantes, la Unidad de Evaluación del Desempeño contará con un plazo de 15 días hábiles para emitir el dictamen final debidamente fundado y motivado, contra el cual las personas juzgadoras podrán inconformarse conforme a los procedimientos previstos.
Datos
- ¿Cómo se evaluará a los jueces y magistrados electos por voto en el Edoméx?
A través de seis indicadores de desempeño y un examen teórico–práctico que medirán conocimientos, conducta judicial, productividad y calidad en la impartición de justicia. - ¿La evaluación puede afectar la independencia de jueces y juezas?
No. Los lineamientos establecen que el proceso es formativo y no interfiere en la libertad decisoria ni en la independencia judicial. - ¿Qué cambia para los ciudadanos con este nuevo esquema de evaluación?
Se busca mejorar la calidad de las sentencias, el trato a los usuarios y la transparencia, incorporando encuestas de percepción ciudadana como insumo preventivo.
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