En Edomex, 14.2 por ciento de la fuerza laboral del país: Martha Hilda

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Publicado en Política

En Edomex, 14.2 por ciento de la fuerza laboral del país: Martha Hilda

Jueves, 04 Octubre 2018 04:30 Escrito por 
En Edomex, 14.2 por ciento de la fuerza laboral del país: Martha Hilda Foto: Adriana Uribe

Toluca/Estado de México

La secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonzalez Calderón, indicó que son 7 millones 877 mil de personas ocupadas o con trabajo, lo que permite sea la entidad con mayor fuerza laboral, al representar 14.2% del total nacional.

Señaló que se han incorporado a la actividad economía 227 mil personas, en lo que va de la administración.

Asimismo, pidió fortalecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje, incluyendo el centro estatal, ello como parte de los requerimientos de la dependencia.

Indicó que una de las mayores fortalezas de la economía estatal, es su estabilidad laboral, que se basa en el diálogo social entre trabajadores, patrones y sindicatos.

González Calderón destacó que la justicia laboral es uno de los elementos más importantes para la generación de empleos de calidad y el mantenimiento de la planta productiva, bajo esa condición, indicó que en el Estado de México suman 69 meses de paz laboral, en los que no se han presentado estallamientos de huelgas de jurisdicción local.

Añadió que la Secretaría del Trabajo, a través de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje aportó a dicha estabilidad, al resolver 23 mil 588 asuntos laborales a través de la conciliación, beneficiando a más de 27 mil trabajadores; con los servicios de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, al atender a más de 67 mil usuarios con servicios de asesoría y representación jurídica privilegiando la conciliación, con lo que lograron convenir mil 243 asuntos laborales y así evitar el mismo número de juicios.

En presencia de los integrantes de la comisión que preside el diputado Luis Antonio Guadarrama Sánchez, indicó que durante los primeros 13 meses de gobierno se han promovido y fomentado acciones de vinculación, capacitación, justicia laboral así como disminución de las desigualdades, que permitan elevar los niveles de productividad y competitividad de la entidad.


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