Toluca/Estado de México
Desde las 7:00 horas de este martes, trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad Autónoma del Estado de México (SUTESUAEM) iniciaron un paro laboral en diversos espacios de la UAEMéx, entre ellos la Facultad de Medicina, la Facultad de Química y la Preparatoria No. 5 “Ángel Ma. Garibay”, en rechazo al incremento salarial propuesto para el periodo 2026 y exigiendo transparencia en la negociación conforme a la reforma laboral.

Protesta sindical en planteles universitarios
Con pancartas y consignas como “no es negociación, es imposición”, los manifestantes se concentraron al interior de los planteles. Olivia, delegada sindical de la Facultad de Medicina —una de las delegaciones más grandes— explicó que, aunque 43 de las 91-92 delegaciones votaron a favor de la negociación, existen inconformidades no atendidas.
“No se ha firmado nada, es importante aclararlo. No hemos tenido comunicación con la secretaria general del sindicato, no nos ha dado respuesta”, señaló.
Exigen actualización salarial conforme al salario mínimo
La delegada detalló que en la Facultad de Medicina participan directamente 91 trabajadores, a los que se suman alrededor de 10 más de áreas afines y de la Facultad de Química. Afirmó que la principal exigencia es la transparencia, al señalar una diferencia de hasta 33% entre los salarios tabulados del contrato colectivo y el salario mínimo actualizado.
“Pedimos que se respete y actualice el salario mínimo para 2026 y no se siga tomando como base uno de 1990 pesos, además de que los aumentos por antigüedad de 0.5% ya están rebasados por la inflación”, dijo.

Descuentos y riesgo para el futuro laboral
Los trabajadores denunciaron además descuentos por ISR, ISSEMyM y cuotas sindicales, lo que agrava su situación económica y pone en riesgo su futuro laboral.
“Muchos compañeros no vamos a tener una pensión, por eso la preocupación de todo el sector”, subrayó Olivia, al recalcar que la Facultad de Medicina se mantiene unida en la protesta.
Minutas rechazadas por el sindicato
De acuerdo con los inconformes, existe una minuta del 22 de enero, conocida por ellos el día 27 y entregada formalmente el 29, en la que se plantea un incremento salarial del 2%. Posteriormente, el mismo 29 de enero, se les presentó otra minuta con un ajuste de entre 1% y 4%, dependiendo de la antigüedad y el puesto, propuesta que fue rechazada. Señalaron además que se pretende eliminar diversas prestaciones, lo cual —afirman— contraviene el contrato colectivo, la Ley Federal del Trabajo y la Constitución.

Afectaciones a servicios universitarios
A nivel general, el conflicto involucra a cerca de 2 mil trabajadores. En este paro se reportan afectaciones en servicios de laboratorio, control escolar, titulación, evaluación profesional, limpieza, personal secretarial y la Biblioteca de Área “Dr. en Química Rafael López Castañares”, según informó la trabajadora sindicalizada Lilian Martínez. Los manifestantes exigen una asamblea general con Luz María García Molina, secretaria general del SUTESUAEM, para atender directamente sus demandas.
Datos:
¿Qué está ocurriendo en la UAEMéx?
Trabajadores sindicalizados iniciaron un paro laboral en distintos planteles por inconformidad con el aumento salarial propuesto para 2026.
¿Quiénes participan en el paro?
Integrantes del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad Autónoma del Estado de México (SUTESUAEM).
¿Cuándo inició el paro laboral?
Desde las 7:00 horas de este martes, en diversas facultades y preparatorias.
¿Dónde se registran las afectaciones?
En la Facultad de Medicina, Facultad de Química, Preparatoria No. 5 y áreas administrativas de la UAEMéx.
¿Qué exigen los trabajadores?
Transparencia en la negociación salarial, actualización del salario mínimo para 2026 y respeto al contrato colectivo.
¿Qué servicios resultan afectados?
Laboratorios, control escolar, titulación, evaluación profesional, limpieza, personal secretarial y bibliotecas universitarias.
UAEMéx aprueba el Plan Rector de Desarrollo Institucional 2025-2029

