Respalda Unión Industrial reestructura de gobierno en #Edoméx

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Respalda Unión Industrial reestructura de gobierno en #Edoméx

Domingo, 27 Agosto 2023 12:32 Escrito por 
Francisco Cuevas Dobarganes, director de la Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) Francisco Cuevas Dobarganes, director de la Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) Especial

Toluca/Estado de México

La Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) respaldó la iniciativa de reformas a la Ley de la Administración Pública estatal, ello para concretar ajustes en la estructura de gobierno de Delfina Gómez Álvarez.

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“Los industriales del Estado de México, vemos con buenos ojos que se haga una reforma a la administración pública del Edoméx, porque a fin de cuentas, aunque es una ley que se publicó hace 40 años y sí ha tenido modificaciones, sí era importante que se le hicieran algunos cambios de fondo, que desde nuestro punto de vista era necesario, sobre todo para hacer más eficiente el Gobierno del Estado y en particular al poder Ejecutivo”, comentó Francisco Cuevas Dobarganes, director de la agrupación industrial.

Y consideró normal que al haber un cambio de gobierno y al mismo tiempo de partido, se hagan cambios de esta Ley, enfocados en la forma de ver, administrar y la visión que tiene la Cuarta Transformación; a fin de cuentas, esta Ley busca que haya una serie de eficiencias y ahorros y que los beneficios se dirijan a programas sociales.

“Siempre es sano y bueno, que el gobierno tenga menos gastos, menos dependencias, y de alguna manera esos ahorros se vayan para beneficio de las personas; finalmente ese es el fin del Gobierno”, apuntó. 

En el Estado de México como ha sido gobernado por muchos años por un mismo partido político, hay veces que muchas de las funciones las realizan dos dependencias y esto es malo porque cuesta más caro y además, porque finalmente las dos terminan por no hacerse cargo de las obligaciones, entonces al hacer un análisis y reingeniería de todas las dependencias es un ejercicio que resulta muy productivo y sano.

También es importante hacer una revisión de las personas que laboran en el gobierno, cuál es la función de cada quién y de alguna manera, al haber menos personas y mejor definición de puestos, horarios, obligaciones y responsabilidades, se tendrían mejores resultados.

Así mismo, reconoció que no se afecten las conquistas laborales de los trabajadores, la idea es que todos los cambios sean para bien y beneficien a todas las partes.

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