Toluca/Estado de México
Lenguaje incluyente en el IEEM
Durante la Quinta Sesión Ordinaria y última de 2025, el Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) validó los Lineamientos para el uso del lenguaje claro, incluyente, no sexista y no discriminatorio, que regirán la comunicación institucional del organismo.
Al pronunciarse sobre la aprobación, la Consejera Presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez, subrayó que el lenguaje claro favorece la democracia, la representación, el acceso a la información pública y la relación entre las instituciones y la ciudadanía.
“El lenguaje claro es incluyente, no sexista y no discriminatorio, y favorece hablar de democracia; de representación; de acceso a la información pública, y de la relación entre las instituciones y la ciudadanía”.
Democracia, representación y acceso a la información
Pulido Gómez enfatizó que la omisión en el lenguaje perpetúa exclusiones históricas, particularmente hacia las mujeres, y recalcó el papel del lenguaje en la construcción de realidades sociales.
“No visibilizarnos y no nombrarnos es una forma de borrarnos de la historia y perpetuar nuestra exclusión de lo público. Porque no nombrar es una forma más de excluir. El lenguaje construye realidades, moldea expectativas y abre o cierra horizontes”.
Asimismo, sostuvo que adoptar estos lineamientos reafirma que la ciudadanía es el centro de la comunicación institucional.
“Adoptar estos Lineamientos implica reafirmar que la ciudadanía es el destinatario de nuestra comunicación, no un ente que observa pasivamente a la distancia”.
Comunicación clara y accesible
La Consejera Presidenta precisó que una comunicación clara no significa simplificar en exceso, sino permitir que las personas encuentren, comprendan y utilicen la información.
“Una comunicación clara no es aquella que es ‘simple’, sino la que permite al público objetivo encontrar lo que necesita, entenderlo y accionar. El lenguaje llano no empobrece el contenido; por el contrario, lo hace accesible, amplía su alcance y democratiza el conocimiento”.
Igualdad de género y no discriminación
Por su parte, la Consejera Electoral Flor Angeli Vieyra Vázquez, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación (CIGyND), señaló que la aprobación de los lineamientos representa un cambio trascendental para el IEEM.
Explicó que no se trata solo de cumplir una norma, sino de erradicar exclusiones y prejuicios presentes en la comunicación cotidiana. Detalló que los lineamientos priorizan:
- Igualdad y trato digno.
- Respeto a la diversidad y a la autoidentificación.
- Uso de términos neutros.
- Contenidos institucionales claros, accesibles y comprensibles.
- Regulación de materiales multimedia con enfoque de accesibilidad.
Vieyra Vázquez destacó que el documento es resultado de un esfuerzo colectivo, con la participación de áreas del IEEM y representaciones partidistas, y que se acompaña de acciones de capacitación y seguimiento para garantizar su correcta aplicación.
Informes y acuerdos aprobados
Durante la misma sesión, el Secretario Ejecutivo del IEEM presentó el Informe de Actividades correspondiente al periodo de agosto a octubre de 2025.
Además, el Consejo General aprobó el Informe de actividades para el otorgamiento de incentivos 2025, correspondiente al ejercicio valorado 2024, dirigido al personal del Servicio Profesional Electoral Nacional del IEEM.
Datos
- ¿Qué establecen los nuevos lineamientos del IEEM?
Regulan el uso de lenguaje claro, incluyente, no sexista y no discriminatorio en toda la comunicación institucional del Instituto. - ¿Qué consecuencias tiene su aprobación para el IEEM?
Obliga a adecuar documentos, mensajes y contenidos multimedia para eliminar exclusiones, prejuicios y violencia simbólica. - ¿Qué beneficios recibe la ciudadanía?
Acceso a información pública más clara, comprensible, accesible y respetuosa de la diversidad, que fortalece la participación democrática.
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