Toluca/Estado de México
Reforma laboral en Edoméx: consolidación del nuevo modelo
A cinco años de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, el Poder Judicial del Estado de México (PJEdoméx) conmemoró los logros alcanzados durante este periodo, destacando la consolidación de un sistema que ha favorecido la conciliación, la modernización y la paz laboral en la entidad. La ceremonia se realizó en el Aula Magna “Gustavo A. Barrera Graf” de la Escuela Judicial.
El Magistrado Fernando Díaz Juárez, presidente del Órgano de Administración Judicial del PJEdoméx, recordó que en 2019 la reforma constitucional y a la Ley Federal del Trabajo transformó la justicia laboral, que dejó atrás su naturaleza administrativa para convertirse en una función jurisdiccional basada en transparencia, imparcialidad y certeza. Señaló que desde noviembre de 2020, cuando el Poder Judicial mexiquense adoptó formalmente el nuevo modelo, la entidad se ha mantenido como referente nacional en su implementación y operación.
Cinco años sin huelgas y con mayor estabilidad laboral
El magistrado destacó que el sistema laboral mexiquense ha demostrado modernización y eficiencia, garantizando respuestas ágiles que brindan legalidad y seguridad tanto a trabajadores como a empleadores. Subrayó que en cinco años no se ha registrado una sola huelga en la entidad, lo que refleja estabilidad derivada del diálogo respetuoso entre sectores productivos y autoridades. Afirmó que este nuevo paradigma ha demostrado que la competitividad económica y la dignidad laboral no son opuestas, sino complementarias.
Avances tecnológicos y operación de tribunales laborales
Entre los logros alcanzados a cinco años de instaurados los tribunales laborales se encuentra su funcionamiento desde noviembre de 2020, la resolución de juicios en un periodo promedio de ocho meses y la consolidación de la conciliación como vía para resolver conflictos. El uso del Expediente Electrónico Laboral (EXLAB), la firma electrónica FEGEM, el buzón digital y salas equipadas para audiencias remotas han colocado al Estado de México a la vanguardia nacional. Los tribunales han recibido 52 mil demandas que involucran a más de 126 mil trabajadores.
Referente nacional: 27 estados capacitados por el PJEdoméx
El PJEdoméx se ha convertido en ejemplo nacional: al menos 27 entidades han sido capacitadas por la institución para implementar la justicia laboral en sus territorios, y algunas incluso adoptaron sus modelos operativos y plataformas tecnológicas. Actualmente operan 10 tribunales laborales en:
- Toluca
- Xonacatlán
- Naucalpan
- Tlalnepantla
- Cuautitlán Izcalli
- Ecatepec
- Texcoco
- Nezahualcóyotl
- Teotihuacán
Cierre de juntas y revisión de sindicatos
En representación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, destacó que la reforma también impulsó la creación de nuevos sindicatos, aunque llamó a revisar los procedimientos para garantizar su legalidad y evitar que la libertad sindical sea desviada hacia prácticas ajenas al sindicalismo. Informó que el Estado de México cerró siete juntas laborales y ha resuelto más del 83% de los expedientes rezagados, por lo que podría convertirse en la primera entidad del país en concluir definitivamente esta etapa.
Al evento asistieron el Magistrado Edgar Hernán Mejía López, en representación del presidente del Tribunal Superior de Justicia, Magistrado Héctor Macedo; la jueza Martha Leticia Calderón, enlace con órganos jurisdiccionales laborales; el director de la Escuela Judicial, Magistrado. José Luis Embriz Vázquez; magistradas y magistrados del Poder Judicial, cámaras empresariales, sindicatos y estudiantes de la Facultad de Derecho de la UAEMéx.
Datos
- ¿Qué cambios trajo el nuevo modelo de justicia laboral al Edoméx?
Transformó el sistema administrativo en uno jurisdiccional, priorizando transparencia, conciliación y juicios más rápidos. - ¿Qué beneficios tienen los trabajadores y empleadores con este modelo?
Acceso a procesos más ágiles, audiencias modernas, conciliación efectiva y mayor certeza jurídica. - ¿Qué resultados concretos ha logrado el PJEdoméx en cinco años?
Cero huelgas, juicios en ocho meses en promedio, 52 mil demandas atendidas y herramientas tecnológicas de vanguardia.
Video: EJEM cumple 40 años como pilar de la formación judicial en el Edoméx
